정관

정관시행세칙

정교임용 및 복무규정

수상규정

재정보증규정

대학교원재임용 및 승진에 대한법인의종합평가규정

 

 

정관시행세칙  (제5장 보수 )

제 23조 (교직원의 보수)

정관 제47조에 의한 교원의 보수 및 정관 제75조의 일반직원의 보수는 다음과 같이 적용 한다. 단, 대학교 교직원의 보수는 따로 규정으로 정한다. 1. 교원의 보수는 공무원보수규정 및 수당규정을 적용한다. 2. 법인소속 일반직원의 보수는 이사장이 결정하며, 산하 중·고등학교 일반직원의 보수 는 공무원보수규정 중 일반직보수규정 및 수당규정을 적용한다. 3. 임시직원의 보수는 공무원관련규정을 준용하여 각급학교의 장이 결정하여 지급한다. 4. 제37조제1항으 후단에 의하여 임용되는 사무처장에 대하여는 수당을 지급할 수 있다.

제 24조 (호봉의 획정)

초임호봉 및 호봉재획정 등 호봉사정에 있어서는 공무원 및 교육공무원 경력환산율표에 의하여 획정한다. 단, 대학의 교직원은 별도규정에 의하며, 제15조 제3항의 임시직원은 제 외한다.

제 25조 (퇴직금)

이 세칙을 적용받는 교직원이 사직 또는 면직(제적)되는 때의 퇴직금지급은 사립학교교 원연금법에 따른다. 단, 제15조제3항 및 제4항은 제외한다.