정관

정관시행세칙

정교임용 및 복무규정

수상규정

재정보증규정

대학교원재임용 및 승진에 대한법인의종합평가규정

 

 

수상규정

제 1조 목적

본 규정은 학교법인 회당학원에서 수상에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 

제 2조 종류

수상의 종류는 학술상, 공로상, 근속상으로 한다.

제 3조 범위

학교법인 회당학원의 임원 및 교직원과 학생 그리고 본 법인에 공로가 있는 사회인에게 
한하되, 수상 종류에 따라 범위가 결정된다.

제 4조 수상자의 결정

① 본 법인의 이사 또는 학교장이 추천하는 자 중에서 시상하되, 수상자의 공적을 심사하
   여 이사장이 결정한다.
② 제1항의 규정에 의한 추천을 하고자 할 때에는 추천서와 공적조서를 제출하여야 한다. 

제 5조 모범상

① 모범상은 법인 산하 각급학교의 학생으로 성적이 우수하고 품행이 단정한 학생으로서 
   학교장의 추천에 의하여 이사장이 수여한다.
② 모범상은 상패와 부상을 수여한다. 

제 6조 공로상

① 공로상은 다음 각호와 같은 공로가 있는 자에게 수여한다. 

   1. 법인 및 학교발전에 현저한 공로나 업적이 있을 때
   2. 성실히 직무를 수행하여 근무성적이 탁월할 때
   3. 창의적인 의견의 제안과 헌신적인 봉사로써 법인 또는 학교의 이익과 발전에 
      기여한 때
   4. 재난을 사전에 방지한 공로가 있을 때

② 공로상은 상패와 상금 또는 부상을 함께 수여할 수 있다.

제 7조 근속상

① 근속상은 다년간 성실하게 근속하여 다른 사람의 모범이 된 자에게 수여한다. 
② 근속상의 구분은 다음 각호와 같이 구분하고, 각 기관의 개교기념일에 수여하며, 근속
   기간 산정은 정규직원 임용일부터 매년도 당해기관의 개교기념일을 기준으로 한다. 

    1. 10년 근속상
    2. 20년 근속상
    3. 30년 근속상

③ 근속상에는 상패와 부상을 함께 수여할 수 있다. 

제 8조 이중표창의 금지

표창은 동일공적에 대하여 이중으로 행할 수 없다. 

제 9조 수상기회의 공정

이사장 또는 학교장은 표창을 받을만한 공적이 있는 자에게 공정하게 수상의 기회를 부여
하여야 한다. 

제 10조 대리자의 수령

수상을 받을 자가 사망하였거나 부득이한 사유로 인하여 직접 수령할 수 없는 경우에는 
그 유족 또는 대리자가 본인을 갈음하여 수상을 받을 수 있다.

부칙

1. (시행일) 이 규정은 1978년 3월 1일부터 소급 시행한다. 
            동 종류 중복은 인정하지 않는다. 

부  칙(제245회 임시이사회 ‘96. 7. 26)
1. (시행일) 이 규정은 1996년 7월 26일부터 시행한다.